Οι γυναίκες ηλικίας 20 εώς 30 ετών εργάζονται περισσότερο από ποτέ, σύμφωνα με έρευνα
JTeam
4 Ιουλίου 2025

Το μισθολογικό χάσμα συνεχίζει να υπάρχει. Οι γυναίκες πληρώνονται με πολύ χαμηλότερους μισθούς συγκριτικά με τους άντρες συναδέλφους τους. Ωστόσο, οι νέες γυναίκες (20-30 ετών) φαίνεται ότι εργάζονται περισσότερο από ποτέ. Επιδιώκουν την οικονομική σταθερότητα, τη στιγμή που οι νέοι άντρες μένουν στο σπίτι και αναλαμβάνουν μεγαλύτερο μερίδιο φροντίδας. Αυτά τα λέει έρευνα του The Hamilton Project.
Ναι, όλα αυτά συμβαίνουν στη μακρινή Αμερική, αλλά ίσως και όχι. Συγκεκριμένα, η έρευνα διαπίστωσε ότι οι γυναίκες ηλικίας 20 και 30 ετών είναι πιο πιθανό να εργάζονται περισσότερο από ό,τι οι γυναίκες στο παρελθόν, με περίπου το 78% όσων γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1990 να εργάζονται. Για τη γενιά των μητέρων τους, το ποσοστό ήταν περίπου 75%. Για τους άντρες, ισχύει το αντίθετο. Για τους άντρες, περίπου το 88% όσων γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1990 βρίσκονται στο εργατικό δυναμικό. Τη δεκαετία του 1960, περισσότερο από το 92% των αντρών ηλικίας 20 και 30 ετών εργάζοναν.
Η συγγραφέας της μελέτης, Λόρεν Μπάουερ, δήλωσε ότι αυτές οι αλλαγές οφείλονται σε πολλαπλούς παράγοντες. Κάποιες βασίζονται στην αυξανόμενη επιθυμία των γυναικών να εργάζονται περισσότερο, ενώ άλλες στην ανάγκη, καθώς το κόστος ζωής αυξάνεται. Πριν από έξι δεκαετίες, οι γυναίκες αφιέρωναν 446% περισσότερο χρόνο σε εργασίες που σχετίζονταν με το σπίτι, συγκριτικά με τους άντρες. Αντιθέτως, τώρα οι άντρες αναλαμβάνουν περισσότερες ευθύνες φροντίδας από τις προηγούμενες γενιές. Το ποσοστό των αντρών ηλικίας 25 έως 34 ετών που δεν εργάζονται καθόλου επειδή παρέχουν φροντίδα σε μέλη της οικογένειάς τους διπλασιάστηκε από το 2001 έως το 2025, αν και εξακολουθεί να είναι ένα μικρό ποσοστό που αντιπροσωπεύει το 2% των αντρών που δεν εργάζονται.
Η εικόνα που αναδύεται από την έρευνα είναι μια καθαρή αντανάκλαση της κοινωνικής μετάβασης που βρίσκεται σε εξέλιξη. Οι νέες γυναίκες εργάζονται περισσότερο από ποτέ, γιατί απλώς θέλουν να έχουν ισότιμη παρουσία στον επαγγελματικό χώρο. Κι όμως, το μισθολογικό χάσμα συνεχίζει να υπονομεύει τις προσπάθειές τους.