Microretirement: Οι νέοι κάνουν μεγάλα διαλείμματα από τη δουλειά, για να καταπολεμήσουν το άγχος. Πώς μας ακούγεται;

Είμαι Gen Zer κι αυτό σημαίνει πως μπορώ να καταλάβω καλύτερα από τον καθένα πώς σκέφτεται η γενιά μου. (Εντάξει, μερικές φορές απλώς πιστεύω ότι καταλαβαίνω). Αυτό που ξέρω, πάντως, είναι ότι είμαστε μια ψυχικά κουρασμένη γενιά. Απογοητευόμαστε αρκετά από τους ανθρώπους - και ειδικά από όσους έχουν μάθει να κάνουν με έναν συγκεκριμένο τρόπο τα πράγματα, και αρνούνται να καταλάβουν ότι ο κόσμος (ευτυχώς) εξελίσσεται.

Ξέρω ότι η Gen Z δεν φοβήθηκε ποτέ να κάνει τη διαφορά στο εργασιακό περιβάλλον, είτε αυτό είναι το loud quitting είτε το remote working, ξέρω ότι είναι μια γενιά που παίρνει ρίσκα και έχει βαρεθεί να ακούει το «έτσι γίνεται αυτό». Και τώρα, αυτό που βλέπω είναι ότι οι Gen Zers ή τουλάχιστον όσοι εξ αυτών εργάζονται (κάποιοι γεννήθηκαν το 2012, μην το ξεχνάμε) υιοθετούν μια εντελώς νέα προσέγγιση στο εργασιακό περιβάλλον, που ονομάζεται microretirement. Βασικά, την υιοθετούν και οι millennials.

UPDATE

Είναι οι Millennials και οι Gen Zers θύματα του FTMO; Όλα δείχνουν πως ναι

Τι είναι; Είναι κάτι σαν το gap year, αλλά πιο εξελιγμένο. Οι νέοι, αποφασίζουν – αφού έχουν απαυδήσει, να κάνουν μικρά διαλείμματα από την εργασία τους χρόνια (πολλά χρόνια), πριν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Ουσιαστικά, σταματούν να δουλεύουν για να ταξιδέψουν, να εξερευνήσουν τη ζωή ή να ξεκουραστούν, αντί να περιμένουν μέχρι τα 60 τους. Not that bad.

@anaisfelt Replying to @Ella ♬ original sound - Anaïs

Μια χρήστης στο TikTok, η Αναΐς Φελτ, είναι μεταξύ των νέων που υποστηρίζουν αυτήν την τάση. Στα 31 της συνειδητοποίησε ότι περνούσε ήδη τη φάση του microretirement, αφού αποχώρησε από την corporate της δουλειά στον τομέα της τεχνολογίας για έξι μήνες. Η ίδια, μοιράστηκε ότι καμία από τις εταιρείες στις οποίες πήγε μετά για συνέντευξη έδειξε να ανησυχεί για τη διακοπή της καριέρας της. Αντιθέτως, «οι περισσότεροι HR managers με τους οποίους έχω μιλήσει εμπνέονται από το διάλειμμά μου και λένε ότι θα ήθελαν να κάνουν το ίδιο», είπε.

Είναι τόσο απλό; Όχι. Η ιδέα του να κάνεις μια μεγάλη διακοπή από το εργασιακό περιβάλλον μπορεί να ακούγεται ελκυστική, αλλά εάν δεν μπορείς να συντηρήσεις τον εαυτό σου οικονομικά, είναι τουλάχιστον ουτοπική. Όσοι νέοι αποφασίζουν να το κάνουν, έχουν προγραμματίσει προσεκτικά τον χρόνο διακοπής τους και έχουν αποταμιεύσει ένα σημαντικό χρηματικό ποσό προτού το αποφασίσουν. Για παράδειγμα, ο career coach Μάικλ Λόπεζ, σημείωσε στο Business Insider ότι ενώ το microretirement κερδίζει έδαφος, η οικονομική κατάσταση ενός ατόμου παίζει καθοριστικό ρόλο για το εάν αυτή η επιλογή είναι όντως βιώσιμη.

Πού καταλήγουμε: Αυτό το trend ακούγεται - και ίσως είναι η τέλεια απόδραση από την καθημερινότητα, αλλά συνοδεύεται από σημαντικές οικονομικές προκλήσεις, ειδικά για τους νέους που ήδη αγωνίζονται να αποταμιεύσουν χρήματα. Ενοίκιο, καθημερινά έξοδα και πολλά ακόμα, καταλαμβάνουν ένα τεράστιο κομμάτι των ήδη χαμηλών μισθών.