UPDATE

Nέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει με το μοντέλο ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας


JTeam

10 Μαΐου 2025

Nέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει με το μοντέλο ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας
shutterstock
Oι εργοδότες θα μπορούν να αυξάνουν ή να μειώνουν το ημερήσιο ωράριο εργασίας ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης, μετά από συμφωνία του εργαζόμενου.

Ευέλικτη διευθέτηση του χρόνου εργασίας έρχεται για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα μετά το καλοκαίρι, με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή ακόμη και εντός του Ιουνίου.

Ταυτόχρονα καταργούνται πολύπλοκες γραφειοκρατικές διαδικασίες στις προσλήψεις και τις οικειοθελείς αποχωρήσεις εργαζομένων, που θα γίνονται πλέον μέσω εφαρμογής του κινητού τηλεφώνου, ενώ προωθούνται παρεμβάσεις για τους πίνακες προσωπικού καθώς και την εκτός έδρας εργασία.

Στο πλαίσιο των προωθούμενων αλλαγών από το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας, εντάσσεται και το μοντέλο ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία βάση, ώστε να καλύπτονται πιο στοχευμένα οι ανάγκες των επιχειρήσεων για αυξημένη και μειωμένη απασχόληση.

Διαβάστε τη συνέχεια στο Insider.gr