Σε αυτές τις πόλεις, οι νέες γυναίκες αμείβονται καλύτερα από τους άνδρες

Σε ορισμένες αμερικανικές πόλεις, οι νεότερες εργαζόμενες βγάζουν περισσότερα χρήματα από τους άνδρες της ηλικίας τους κι αυτό σημαίνει ένα πράγμα: Το μισθολογικό χάσμα των φύλων ίσως αρχίσει να κλείνει.

Σε νέα του έρευνα, το Pew Research Center εξέτασε το μισθολογικό χάσμα στα άτομα ηλικίας 16 έως 29 ετών, τα οποία απασχολούνται σε πλήρες ωράριο, όχι σε εποχικές θέσεις εργασίας. Βρέθηκε πως, ενώ οι μισθοί διαφέρουν από χώρα σε χώρα, οι γυναίκες ορισμένων περιοχών έχουν υψηλότερα ετήσια έσοδα από τους συνομηλίκους τους. Στο Wentace της Washington, συγκεκριμένα, κερδίζουν 20% περισσότερα χρήματα – αυτό είναι και το υψηλότερο ποσοστό που σημειώθηκε. Στο Morgantown της West Virginia, οι μισθοί είναι κατά 14% μεγαλύτεροι.

#NOW

Vogue, Vanity Fair, GQ: Εργαζόμενοι της Condé Nast σχηματίζουν συνδικάτο διεκδικώντας ισότητα και συμπερίληψη

Η νέα γενιά εργαζομένων φαίνεται πως αλλάζει τα πράγματα και, μακροπρόθεσμα, ίσως μπορέσει να γεφυρώσει το μισθολογικό χάσμα των φύλων. «Δεδομένων των διαφορών στην τρέχουσα θέση της αγοράς, αλλά και στο ακαδημαϊκό τους επίπεδο σε σχέση με εκείνο των ανδρών, ίσως αυτή η ομάδα γυναικών να βιώσει πράγματι κάτι διαφορετικό», δήλωσε στο Business Insider o Richard Fry που ολοκλήρωσε την έρευνα.

Η Gen Z, στην οποία ανήκουν τα άτομα ηλικίας 9 έως 25 ετών, είναι η γενιά με τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία σε ό,τι αφορά τις εθνικότητες. Όπως αναφέρει η το Pew, είναι και η πιο μορφωμένη γενιά. Με μικρή διαφορά ακολουθούν οι millennials.

Το χάσμα των φύλων δε συναντάται μόνο στους μισθούς. Σε επίπεδο εκπαίδευσης, οι millennial και Gen Z γυναίκες που σπουδάζουν ή ολοκλήρωσαν τη φοίτησή τος στην τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι περισσότερες από τους συνομηλίκους τους – ίσως αυτός είναι και ο λόγος που αμείβονται καλύτερα στα παρακάτω μέρη.