Οι περισσότεροι, δυστυχώς, θα συναντήσουμε τουλάχιστον έναν νάρκισσο προϊστάμενο στην επαγγελματική μας ζωή. Κι όσοι έχουμε ήδη τέτοιες εμπειρίες, ξέρουμε καλά πως μπορούν να προκαλέσουν πονοκέφαλο. Μας εξαντλούν συναισθηματικά και τονίζουν πόσο τέλειοι δεν είμαστε – εμείς έχουμε πάντα άδικο, εκείνοι ποτέ.
Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πως ο ναρκισσισμός υπάρχει σε ένα ευρύ φάσμα. Δηλαδή ένας εγωκεντρικός άνθρωπος δεν είναι απαραίτητα νάρκισσος – δε γίνεται λοιπόν να χαρακτηρίζουμε έτσι οποιονδήποτε δε μας ταιριάζει.
Παρακάτω, θα βρείτε 4 χαρακτηριστικά που οι νάρκισσοι συνήθως εκδηλώνουν στο χώρο εργασίας.
Πιστεύουν πως είμαστε είτε μαζί τους, είτε εναντίον τους
Οι νάρκισσοι διευθυντές είναι άνθρωποι των άκρων – είτε είμαστε φίλοι τους, είτε εχθροί, δεν υπάρχει κάτι ενδιάμεσο. Μάλιστα, αλλάζουν συχνά την κατηγορία στην οποία μας κατατάσσουν – μπορεί να το κάνουν ακόμη κι από τη μία μέρα στην άλλη.
Δεν παραδέχονται τα λάθη τους
Ποτέ δε θα δεχθούν ότι είχαν άδικο. Είναι αδύνατο να το πάρουν απόφαση και να αντιμετωπίσουν την κριτική όπως θα έπρεπε. Επειδή ακριβώς θεωρούν ότι είναι τέλειοι, είναι και σίγουροι ότι δεν υπάρχει πιθανότητα λάθους. Γι’ αυτόν τον λόγο μας κατηγορούν για ό, τι παράξενο συμβαίνει.
Κλέβουν τις ιδέες μας
Το ότι δε θα μας δώσουν εύσημα για τις ιδέες μας, είναι αναμενόμενο. Αν είναι αρκετά καλές, μάλιστα, θα τις παρουσιάσουν σαν δικές τους. Δεν σκέφτονται το καλό της ομάδας, αλλά την εικόνα τους και κάνουν ό, τι περνά από το χέρι τους για να φανούν καλύτεροι.
Εκδηλώνουν κακοποιητική συμπεριφορά
Ένας νάρκισσος δε δέχεται τα λάθη μας. Θα μας μιλήσει με άσχημο τρόπο, στο πρώτο μας παράπτωμα. Θα τονίσουν πόσο καλύτερα μπορούσαμε να είχαμε πάει και πόσο μεγάλο κακό προκαλέσαμε, θα μας προκαλέσουν στρες επίτηδες και θα μας υποτιμήσουν.
