Πορτογαλία: Άδεια μετ' αποδοχών για εργαζόμενες που ταλαιπωρούνται από πόνους ενδομητρίωσης

Η Πορτογαλία δείχνει - γι’ ακόμα μία φορά - την ανθρώπινη πλευρά της, παραδίδοντας μαθήματα ενσυναίσθησης και αποτελώντας παράδειγμα προς μίμηση. Ο λόγος; Παρέχει το δικαίωμα στις γυναίκες εργαζόμενες να λαμβάνουν άδεια μετ’ αποδοχών τις ημέρες που ταλαιπωρούνται από τους πόνους ενδομητρίωσης και αδενομύωσης. Η κυβέρνηση προέβη σε αναθεώρηση του σχετικού νόμου τον Απρίλιο του 2025, θέτοντας σε άμεση εφαρμογή τις τροποποιήσεις, σε μια προσπάθεια να προστατέψει τα ατομικά δικαιώματα των γυναικών, δίνοντας την αξία που τους αρμόζει.

Περίπου δύο χρόνια μετά την πρωτοβουλία της Ισπανίας να εισάγει την παροχή ειδικής άδειας στις γυναίκες που δεν μπορούν να εργαστούν λόγω της περιόδου, η Πορτογαλία ακολουθεί το παράδειγμά της, κάνοντας την εξής διευκρίνιση: Κάθε εργαζόμενη που ταλαιπωρείται από πόνους εμμήνου ρύσεως που προκαλούνται από ενδομητρίωση ή αδενομύωση, δικαιούται ως και τρεις ημέρες αδείας κάθε μήνα, δηλαδή ως και 36 ημέρες τον χρόνο.

LIFE NOW

Ισπανία: Συντονισμένη προσπάθεια να μειωθεί η παιδική παχυσαρκία - Τα σχολεία υποχρεούνται πλέον να σερβίρουν φρούτα, λαχανικά και ψάρι

Η Πορτογαλία έκανε ένα μεγάλο βήμα για τις γυναίκες εργαζόμενες

Η αλλαγή τέθηκε σε εφαρμογή από τις 26 Απριλίου του 2025, μεταβάλλοντας τα δεδομένα που επικρατούν στα εργασιακά περιβάλλοντα στης Πορτογαλίας. Μπορεί αυτός ο νόμος να είναι πιο περιοριστικός σε σύγκριση με την Ισπανία - αφού αφορά μόνο στα άτομα που πάσχουν από ενδομητρίωση ή αδενομύωση - ωστόσο αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων στην υγεία και παροχή στήριξης στις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, που αντιμετωπίζουν επίπονα - αν όχι σοβαρά - θέματα υγείας.

Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.

Η δημοσίευση κοινοποιήθηκε από το χρήστη The Female Quotient® (@femalequotient)

Να σημειωθεί, πως η ειδική άδεια είναι μετ’ αποδοχών και αφορά σε τρεις συνεχόμενες ημέρες απουσίας από την εργασία. Ο υπάλληλος είναι υποχρεωμένος να προσκομίσει στη διεύθυνση τα απαραίτητα ιατρικά έγγραφα, που να επιβεβαιώνουν τη διάγνωσή του και αυτομάτως έχει το δικαίωμα για την τριήμερη άδεια - χωρίς γραφειοκρατία, χωρίς καθυστερήσεις. Επίσης, η εργαζόμενη είναι υποχρεωμένη να δώσει το πιστοποιητικό κατά την πρόσληψή της και δεν χρειάζεται να το ανανεώσει ξανά, αφού δεν υπάρχει ημερομηνία λήξης.

Αυτοσκοπός τη πορτογαλικής κυβέρνησης είναι να θεσπίσει νόμους που να προστατεύουν καθολικά τους πολίτες, διασφαλίζοντας την υγειονομική περίθαλψη. Στο ίδιο πλαίσιο, υπάρχει και μέριμνα για τη διευκόλυνση συνταγογράφησης φαρμάκων, που στοχεύει στην αντιμετώπιση των συμπτωμάτων.